都道府県別データ

時給が最低賃金を下回っていたら

お店は、最低賃金より低い時給で働かせることができません（最低賃金法4条1項）。最低賃金より低い金額で約束していたとしても、その部分は無効で、最低賃金額で約束したものとみなされます（同条2項）。つまり、差額はあとから請求できます。

年齢のルール（全国共通）

ここは県によって変わりません。法律で全国一律に決まっています。

• 18歳未満は、お客様の接待をする仕事に就けません。風営法22条1項3号
• 18歳未満は、22時〜翌6時にお客様と接する仕事に就けません。風営法22条1項4号
• 18歳未満は、22時〜5時に働かせること自体が禁止されています。労働基準法61条1項
• 20歳未満にお酒・たばこを出すことは禁止されています。風営法22条1項6号

年齢をごまかして働くと、お店だけでなく本人にも不利益があります（給与の未払いが起きても表に出しにくくなる、など）。18歳・19歳で働ける仕事の範囲については、お悩み投稿から個別に聞いていただいても大丈夫です。

全国の最低賃金（高い順）

出典

• 最低賃金 — 厚生労働省 地域別最低賃金改定状況（令和７年度）
• 条文 — 労働基準法／風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律／最低賃金法（e-Gov法令検索）
• 相談先 — 各都道府県労働局（厚生労働省）

データ最終更新: 2026.08.02。最低賃金は毎年10月ごろに改定されるため、自動で取り直しています。 ここに書いているのは法律の一般的な説明です。個別の判断は労働局や弁護士にご相談ください。